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?????? 為更好地履行企業(yè)社會(huì)公益責(zé)任，幫助“精準(zhǔn)扶貧”幫扶對(duì)象度過(guò)一個(gè)安樂(lè)祥和的新春佳節(jié)，在春節(jié)臨近之際，受柯希平董事長(zhǎng)委托，廈門恒興集團(tuán)扶貧工作組專程前往泉州市安溪縣感德鎮(zhèn)大坂村和西坪鎮(zhèn)留山村兩個(gè)掛鉤幫扶村開(kāi)展新春慰問(wèn)活動(dòng)，為當(dāng)?shù)刎毨罕娝腿バ麓旱奈繂?wèn)與祝福，幫助困難群眾溫暖過(guò)年。新春慰問(wèn) 貧困村民過(guò)上“溫暖年”???? “謝謝、謝謝，一年來(lái)得到廈門恒興集團(tuán)很多的幫助，要過(guò)年了又送來(lái)了大米、油和毛毯，我們家里過(guò)年的東西更充實(shí)了?！睅头鰧?duì)象滿懷謝意地對(duì)廈門恒興集團(tuán)扶貧工作組人員說(shuō)道。春節(jié)前夕，廈門恒興集團(tuán)扶貧工作組為安溪大板村和留山村兩地41戶幫扶對(duì)象送去了春節(jié)年貨：毛毯、大米、食用油、米粉、蘆柑等新春慰問(wèn)物資，在這個(gè)寒冷的冬日，提前為他們帶去了新春?jiǎn)柡颉?????? 廈門恒興集團(tuán)扶貧工作組先后在兩地村鎮(zhèn)相關(guān)干部的帶領(lǐng)下，實(shí)地走訪到大板村和留山村兩地的多戶幫扶對(duì)象家中，與幫扶對(duì)象親切

?????? 新春伊始，開(kāi)工大吉。2月6日集團(tuán)公司上班首日，王偉文總裁主持召開(kāi)了開(kāi)春工作動(dòng)員會(huì)。在會(huì)議上，王偉文總裁代表集團(tuán)公司和董事會(huì)祝福大家新年快樂(lè)、闔家幸福，并動(dòng)員大家以全新?tīng)顟B(tài)投入到新一年的工作中。?????? 王偉文總裁指出，集團(tuán)公司將盡快出臺(tái)確定性、可操作性的《權(quán)責(zé)手冊(cè)》，明確責(zé)權(quán)利，充分調(diào)動(dòng)各單位的工作積極性。各產(chǎn)業(yè)、各部門應(yīng)盡快落實(shí)年度《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，確保年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)要積極探索各產(chǎn)業(yè)未來(lái)3-5年發(fā)展方向和定位。與會(huì)管理人員圍繞王總裁的講話精神，積極發(fā)言和討論，并提出諸多建設(shè)性意見(jiàn)。?????? 集團(tuán)副總裁、各單位負(fù)責(zé)人等中高層管理人員出席了本次會(huì)議。會(huì)議同時(shí)邀請(qǐng)董事會(huì)成員列席。

?????? 農(nóng)歷正月初十，正值許多公司新春上班的第一天，恒興物業(yè)特別邀請(qǐng)了專業(yè)舞獅隊(duì)伍，在廈門財(cái)富中心大堂上演了一場(chǎng)熱熱鬧鬧的“舞獅鬧新春，開(kāi)工送祥瑞”活動(dòng)，引來(lái)入駐企業(yè)的上班族們駐足圍觀。?????? 恒興集團(tuán)總裁王偉文和信山置業(yè)總經(jīng)理洪超生為獅子點(diǎn)睛，并將紅包送給兩頭象征吉祥如意的瑞獸。?????? 點(diǎn)睛儀式即把朱砂涂在獅的眼睛上，象征給予生命?！熬Α焙汀敖稹敝C音，舞獅點(diǎn)睛有“點(diǎn)金”的意義，預(yù)示著廈門財(cái)富中心所有入駐企業(yè)“生意興旺、財(cái)源滾滾”。?????? 隨后獅子騰空一躍開(kāi)始采青，為大家?guī)?lái)“利是”，引獅人手握旋轉(zhuǎn)繡球，逗引瑞獅，獅子在“獅子郎”的引導(dǎo)下，表演騰翻、撲跌、跳躍、登高、朝拜等技巧，還有搔癢、抖毛、舔毛等動(dòng)作，歡騰跳躍，輾轉(zhuǎn)騰挪，為廈門財(cái)富中心所有入駐企業(yè)帶來(lái)節(jié)日的喜慶。?????? 廈門財(cái)富中心將傳統(tǒng)的民俗文化帶入寫(xiě)字樓，并打造成“寫(xiě)字樓家文化”的一部分，成為廈門財(cái)富

?????? 2月21日，廈門市工商聯(lián)（總商會(huì)）第十三屆執(zhí)委、監(jiān)事會(huì)就職典禮在羅約溫泉酒店隆重舉行。全國(guó)政協(xié)委員、恒興集團(tuán)柯希平董事長(zhǎng)作為第十三屆廈門市工商聯(lián)（總商會(huì)）主席（會(huì)長(zhǎng)），出席了本次典禮并發(fā)表就職演講?？孪Ｆ街飨で檠葜v：工商聯(lián)工作就是做好 “美容服務(wù)”?????? 任職演講中柯希平先生表示：在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市委統(tǒng)戰(zhàn)部和省工商聯(lián)的支持、指導(dǎo)下，市工商聯(lián)（總商會(huì)）緊密圍繞中央、省委、市委的一系列重大決策部署，積極回應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下廣大民營(yíng)企業(yè)的呼聲和需求，做出了一些成績(jī)。?????? 這次換屆，有不少政治覺(jué)悟高、事業(yè)貢獻(xiàn)大、又熱心工商聯(lián)（總商會(huì)）工作的非公經(jīng)濟(jì)代表人士進(jìn)入新一屆執(zhí)委會(huì)班子，為市工商聯(lián)注入了新鮮血液，這一批新鮮血液的輸入，必定會(huì)給廈門市工商聯(lián)工作帶來(lái)新的變化，而且是好的變化，朝氣蓬勃的變化。?????? 在柯希平先生看來(lái)，工商聯(lián)（總商會(huì)）很像“美容服務(wù)行業(yè)”，

?????? 隨著一條金色長(zhǎng)龍的噴涌而出，在越南宣光鋼鐵廠管理班子及相關(guān)廠部負(fù)責(zé)人的見(jiàn)證下，宣鋼公司高爐于越南時(shí)間3月1日8點(diǎn)56分正式出鐵，這宣告著宣鋼公司煉鐵廠在停產(chǎn)技術(shù)升級(jí)2年后正式復(fù)產(chǎn)。?????? 此次復(fù)產(chǎn)，滿懷了宣鋼人2年的等待、期待、期望，在1小時(shí)內(nèi)，公司FACEBOOK主頁(yè)（越南較大的社交論壇）點(diǎn)擊1000余次，出鐵消息及視頻被轉(zhuǎn)發(fā)300余次。集團(tuán)公司、宣光相關(guān)部門競(jìng)相發(fā)來(lái)賀電。?????? 本次順利復(fù)產(chǎn)，是宣鋼一線管理人員及工人辛勤汗水的結(jié)晶。在現(xiàn)場(chǎng)，爐前溫度高達(dá)五六十度，煉鐵廠管理人員有條不紊的吶喊指揮，爐前工一次次的在近1米的距離下操作著出鐵的程序，短短幾分鐘內(nèi)，汗水濕透了全身，正是他們的不計(jì)晝夜的加班加點(diǎn)，不計(jì)回報(bào)的努力勞作，換來(lái)了一次性成功出鐵。?????? 2月19日煤氣發(fā)生爐點(diǎn)火、2月22日完成崗位員工安全規(guī)程/崗位職責(zé)培訓(xùn)工作、2月25日三座熱風(fēng)爐全部燒到要

?????? 為迎接3.8女人節(jié)的到來(lái)，恒興集團(tuán)悅界分享會(huì)為女同胞們量身定制了一場(chǎng)專題分享會(huì)，教職場(chǎng)媽媽平衡工作與生活的杠桿，讓“智慧做父母，輕松養(yǎng)孩子”不再是困惑。?????? 本次分享會(huì)特意邀請(qǐng)廈門第一位正面管教講師洪巖，解惑愛(ài)與陪伴中的誤區(qū)，讓家長(zhǎng)更懂得傾聽(tīng)孩子，也讓孩子更“聽(tīng)話”。開(kāi)場(chǎng)時(shí)，洪巖老師就以生動(dòng)活潑的互動(dòng)，演繹家長(zhǎng)與孩子溝通的方式，展現(xiàn)家長(zhǎng)作為行為模板“知行合一”的重要性。?????? 并且邀請(qǐng)學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)模擬不同的親子對(duì)話，展示不同語(yǔ)言表達(dá)對(duì)孩子的影響與感觀，強(qiáng)調(diào)與孩子的溝通中應(yīng)該盡量不用“不能”、“不行”、“不可以”等命令性、否定性詞語(yǔ)，而應(yīng)該給孩子更多的自主權(quán)和選擇權(quán)。親子溝通建立在平等的關(guān)系下，才能讓孩子更愿意傾聽(tīng)、訴說(shuō)和接受。?????? 在提問(wèn)環(huán)節(jié)，洪巖老師針對(duì)性地回答了如何解決“關(guān)于孩子磨蹭、不聽(tīng)話”等問(wèn)題，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)演繹正確的溝通方式，讓家長(zhǎng)們嘗試站在孩子的角度

?????? 溫情三月天，魅力女人節(jié)。為迎接即將到來(lái)的“3.8”國(guó)際婦女節(jié)，恒興集團(tuán)工會(huì)特別開(kāi)展“關(guān)愛(ài)女員工，貼心送福利”活動(dòng)，并于3月3日下午3:30在廈門財(cái)富中心43樓多功能廳為集團(tuán)公司及在廈子公司女員工每人發(fā)放“觀影禮包”。恒興集團(tuán)總裁王偉文、信山置業(yè)總經(jīng)理、恒興工會(huì)主席洪超生親自蒞臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，與恒興女員工們親切座談，傾聽(tīng)她們的“心聲”，并為其送上節(jié)日禮物與祝福。?????? 在座談會(huì)上，恒興女員工們各抒己見(jiàn)，感謝恒興集團(tuán)及工會(huì)貼心為女員工提供福利與保障，并提出諸多提升團(tuán)隊(duì)建設(shè)和凝聚力的活動(dòng)建議。恒興集團(tuán)總裁王偉文表示：女性作為半邊天，是集團(tuán)公司的重要組成部分，她們不僅要承擔(dān)工作任務(wù)，也擔(dān)當(dāng)起很大一部分家庭責(zé)任，所以集團(tuán)對(duì)于女員工也給予特別的關(guān)愛(ài)和照顧。?????? 恒興工會(huì)主席洪超生則表示，工會(huì)盡其所能地為女員工提供福利，幫助女員工協(xié)調(diào)工作與生活上的平衡，讓女員工在恒興平臺(tái)上安心工

?????? 3月16，由廈門市工商聯(lián)（總商會(huì)）、廈門市中心血站、廈門恒興集團(tuán)主辦，廈門財(cái)富中心物業(yè)服務(wù)中心、廈門寶拓資源有限公司、恒興集團(tuán)工會(huì)協(xié)辦的“百商萬(wàn)人獻(xiàn)血公益行”活動(dòng)正式在廈門財(cái)富中心和廈門寶拓大廈兩地順利啟動(dòng)。本次活動(dòng)不僅受到了兩棟大廈入駐企業(yè)“國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行廈門分行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行廈門思明支行、三盛地產(chǎn)、廈門貴信投資集團(tuán)有限公司、廈門希爾頓逸林酒店、廈門佰佳旺餐飲管理有限公司，廈門芊慧物業(yè)服務(wù)有限公司”的鼎力支持，而且號(hào)召諸多入駐企業(yè)及周邊企業(yè)、街道社區(qū)的愛(ài)心人士一同加入，用鮮血共筑愛(ài)心長(zhǎng)城，為更多需要幫助的人點(diǎn)燃生命的希望。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止當(dāng)天下午5時(shí)，共有281余人參與公益獻(xiàn)血，其中獻(xiàn)血成功193人，用50500ml的熱血完成這場(chǎng)“血脈相連”的愛(ài)心接力。?????? 全國(guó)政協(xié)委員、廈門工商聯(lián)（總商會(huì)）主席（會(huì)長(zhǎng)）、恒興集團(tuán)董事長(zhǎng)柯希平帶頭擼袖獻(xiàn)血，獻(xiàn)出200毫升的新鮮血液。他說(shuō)，

?????? 3月31日下午，廈門恒興集團(tuán)信山置業(yè)公司邀請(qǐng)思明區(qū)鷺江街道辦到廈門財(cái)富中心舉辦政策宣導(dǎo)專題講座，50多家入駐財(cái)富中心企業(yè)代表及集團(tuán)公司相關(guān)部門負(fù)責(zé)人70余人參加了本次活動(dòng)。?????? 專題講座開(kāi)始前，廈門恒興集團(tuán)信山置業(yè)總經(jīng)理洪超生作為主辦方代表，歡迎各家入駐企業(yè)代表的蒞臨，并簡(jiǎn)要介紹了舉辦此次政策宣導(dǎo)會(huì)的目的，希望通過(guò)主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，為入駐企業(yè)和員工提供“企業(yè)開(kāi)辦補(bǔ)助、辦公租金補(bǔ)助、經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、上市扶持獎(jiǎng)勵(lì)、高管個(gè)稅獎(jiǎng)勵(lì)、購(gòu)房（租房）補(bǔ)貼、人才引進(jìn)、子女入學(xué)”等相關(guān)政策宣導(dǎo)，協(xié)助入駐企業(yè)和員工了解廈門市和思明區(qū)新補(bǔ)助和扶持政策。?????? 會(huì)上，鷺江街道財(cái)經(jīng)辦干部羅婧怡為入駐企業(yè)代表詳細(xì)解讀了《廈門市鼓勵(lì)總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的若干規(guī)定》、《思明區(qū)促進(jìn)總部經(jīng)濟(jì)集聚發(fā)展意見(jiàn)》、《廈門市促進(jìn)金融業(yè)加快發(fā)展的意見(jiàn)》、《思明區(qū)引進(jìn)和扶持總部經(jīng)濟(jì)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才暫行辦法》等政策，讓入

?????? 2017年3月18日，恒興集團(tuán)榮幸地邀請(qǐng)到“中國(guó)平安保險(xiǎn)皇后”、MDRT美國(guó)百萬(wàn)圓桌大會(huì)2013-2014中國(guó)區(qū)主席葉云燕女士，為恒興集團(tuán)及在廈子公司員工做“如何運(yùn)用公司平臺(tái)，打造自己的卓越人生”的主題分享。此次分享吸引了來(lái)自恒興集團(tuán)各個(gè)部門及子公司共56名經(jīng)理級(jí)以上員工參與，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視這次“重量級(jí)”的分享。?????? 課程伊始，王偉文總裁親自擔(dān)任開(kāi)場(chǎng)嘉賓，代表恒興集團(tuán)歡迎并感謝葉云燕老師的到來(lái)，闡述本次演講對(duì)恒興員工提升自我價(jià)值、提高工作主動(dòng)性、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力的重要意義，并通過(guò)分享葉老師的個(gè)人視頻短片，讓在場(chǎng)學(xué)員進(jìn)一步了解葉老師從業(yè)20年的成長(zhǎng)歷程，拉近了學(xué)員與講師之間的距離。????? 葉老師的分享主要包含三大部分。第一部分的分享主題是“人生三態(tài)”，即生存、生活和生命。通過(guò)一個(gè)案例，讓學(xué)員認(rèn)識(shí)到：“如果只停留在‘生存’層次的‘賺錢’目的，工作會(huì)有很多壓力，而如果不

?????? 月10日上午，恒興集團(tuán)王偉文總裁主持召開(kāi)集團(tuán)公司3月份經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議，對(duì)集團(tuán)公司第一季度經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面分析總結(jié)。參加會(huì)議的有集團(tuán)中高層管理人員、在廈子公司總經(jīng)理及副總經(jīng)理?？孪Ｆ蕉麻L(zhǎng)出席會(huì)議并發(fā)表重要講話。?????? 會(huì)議指出，集團(tuán)公司第一季度營(yíng)業(yè)額累計(jì)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的33%，凈利潤(rùn)累計(jì)實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)的26%，現(xiàn)金流充裕，財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)良好。?????? 會(huì)議強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前要重點(diǎn)抓好長(zhǎng)春恒興國(guó)際城項(xiàng)目、越南宣光鋼鐵廠項(xiàng)目以及應(yīng)收款回收三大工作，為年度整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打好基礎(chǔ)。從會(huì)議情況分析，集團(tuán)第一季度經(jīng)營(yíng)總體平穩(wěn)順暢，后坐力強(qiáng)，并繼續(xù)朝著年度目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)。

?????? 今年是第五屆全國(guó)文明城市創(chuàng)建總評(píng)年，根據(jù)廈門市委、市政府部署，決定在全市開(kāi)展“大干180天，文明再提升”道路交通專項(xiàng)整治行動(dòng)。柯希平董事長(zhǎng)也在“廈門市創(chuàng)建全國(guó)文明城市道路交通專項(xiàng)整治動(dòng)員部署會(huì)”上，代表廈門市工商聯(lián)（總商會(huì)），向全市民營(yíng)企業(yè)發(fā)出了文明交通倡議書(shū)。????? 作為廈門市民營(yíng)企業(yè)的代表，恒興集團(tuán)將根據(jù)柯希平董事長(zhǎng)的倡議，率先垂范，積極參與和開(kāi)展文明交通專項(xiàng)行動(dòng)。具體要求:1、集團(tuán)及各子公司（單位）高管必須帶頭遵守交通規(guī)則，文明行車；配備專職司機(jī)的，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)司機(jī)的管理和要求。2、公務(wù)派車乘車人不得向司機(jī)提出違反交通規(guī)則和文明交通準(zhǔn)則的行車指令，如存在此現(xiàn)象，司機(jī)有權(quán)拒絕執(zhí)行。3、集團(tuán)及各子公司（單位）專職司機(jī)必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則、《車隊(duì)管理辦法》及相關(guān)規(guī)章制度，杜絕交通違規(guī)現(xiàn)象。4、全體員工開(kāi)車時(shí)應(yīng)隨身攜帶駕照，自覺(jué)遵守交通規(guī)則，杜絕醉駕、酒駕，不因堵車而隨意加塞